07.10.2020
1. Формирование приказа с образцом пункта приказа "работа неполн. врем."
В пункте приказа указывается период работы на условиях неполного рабочего времени
Задается время отсутствия, а не сокращенный день.
Признак "Отрабатывать в табеле" не устанавливается.
Приказ отрабатывается и далее при формировании отработанного времени должна быть установлена галка "Учитывать отклонения".
Отработанное время будет уменьшено в соответствии с информацией указанной в приказе.
Дополнительно необходимо создать состояние исполнения должностей с кодом "неполн.раб.день" на тот же период, который указан в приказе.
Это необходимо для корректного расчета среднесписочной численности.
Тип рабочего дня указывать не надо.
Неполный рабочий день
Для привлечения сотрудника к работе на условиях неполного рабочего времени необходимо выполнить следующий порядок действий:1. Формирование приказа с образцом пункта приказа "работа неполн. врем."
В пункте приказа указывается период работы на условиях неполного рабочего времени
Задается время отсутствия, а не сокращенный день.
Признак "Отрабатывать в табеле" не устанавливается.
Приказ отрабатывается и далее при формировании отработанного времени должна быть установлена галка "Учитывать отклонения".
Отработанное время будет уменьшено в соответствии с информацией указанной в приказе.
Дополнительно необходимо создать состояние исполнения должностей с кодом "неполн.раб.день" на тот же период, который указан в приказе.
Это необходимо для корректного расчета среднесписочной численности.
Тип рабочего дня указывать не надо.